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Les fonds de pensions aux États-­Unis: l’illusion de l’empowerment salarial par la propriété

Les syndicats français s’imaginent parfois qu’ils pourraient acquérir un pouvoir financier sur la gestion des investissements de fonds salariaux (fonds de pension, épargne salariale). Pourtant, aux États-Unis, où ce type de fonds est développé depuis longtemps, les employeurs, les financiers et l’État (à travers l’administration, la législation et le système judiciaire) se sont organisés pour prévenir toute influence collective des salariés sur la gestion de leurs propres fonds.

par Sabine Montagne


OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
sabinemontagne (18 décembre 2019). Les fonds de pensions aux États-­Unis: l’illusion de l’empowerment salarial par la propriété. Sociologie politique de l'économie. Consulté le 15 mai 2026 à l’adresse https://doi.org/10.58079/uiwj


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